企業の方へ

有料職業紹介サービス

介護・医療分野を中心とした有資格者の人材を、企業様のご要望に応じてご紹介いたします。短期的な人材ニーズから、長期的な雇用まで、柔軟に対応可能です。
取扱い職種は介護、医療系に特化していますが、企業から求人ニーズのある全職種を取り扱います。
当社では、人材選考から面接びの調整・条件交渉まで一貫したサービスを行っております。お気軽にご相談ください。

※「港湾運送業務」及び「建設業務」は、お取り扱いできません

求人掲載から人材選考

面接日程の調整

条件交渉

職業紹介

介護・医療に特化したサービスです。
直接雇用での転職を希望される方へ、人材を求める企業をご紹介するシステムです。

人気の職種

介護・福祉の専門職

介護福祉士・介護士・ケアマネージャー・看護師・施設長・事務長・相談員

専門スタッフ

営業・販売・人事・総務・経理財務・法務・各種コンサルタント
公認会計士、税理士、簿記資格、社会保険労務士、弁護士、通訳翻訳、情報系資格
栄養士、調理師、保育士、その他コンサルタント資格保有者

技術スタッフ

一級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士
電気工事士、電気主任技術者、その他技術系専門スタッフ

有資格者・スペシャリスト紹介

介護医療系、建築電気系、専門スペシャリスト有資格者の単発、短時間、短期活用の紹介システムです。
必要な時、必要な期間、スペシャリスト(有資格者)を活用するシステムです。

社員の休日や繁忙(時期をフォローする曜日指定の介護士(有資格者)の採用
期間限定の1級土木施工管理技士を現場管理者として採用
決算時の経理実務経験者(経理資格保有)の期間採用

採用のメリット

必要な実務経験者(有資格者)が期間限定で採用できる。

経費軽減ができる

紹介料は(契約時間給与×勤務日数+紹介手数料<給料総額の30%)
給料は当社で計算し、本人に支給し後日紹介料として請求。
社会保険料、通勤交通費は不要

Uターン・Iターン転職紹介

静岡Uターンを希望している有能な専門スタッフを発掘、紹介します。
全国で活躍している技術者、専門スタッフの移住、Iターンにより採用が可能。
指定スカウトも可能です。
当社のホームページ、求人サイト、首都圏の同業者と連動して求職者を確保します。

静岡へのUターン・Iターンをお考えの方は、ぜひ当事業所にご相談ください。地元静岡への帰郷や移住を希望される皆様に対し、家族全員での移住や就職に関するご相談を、専門のコンサルタントが丁寧にサポートいたします。お一人での転職だけでなく、ご家族の生活環境や将来的な展望も考慮しながら、最適な移住プランをご提案します。
また、当事業所は静岡県の移住相談センターとも連携しており、地域の情報提供や支援制度の活用も含めた、包括的なサポートを行っています。安心して新たなスタートを切るために、ぜひ当社の経験豊富なコンサルタントにお任せください。

人材コンサルティング

人事課題の整備(優秀な人材の採用支援、教育・研修の提案、営業力の強化、指名スカウトなど) の解決の支援をするシステムです。

支援内容

自社雇用を強化する採用支援

貴社が自社で人材の採用が永続して出来るように貴社採用担当者様に採用ノウハウを伝授いたします。
人材問題を数字でリサーチし、貴社の適正な媒体費・応募単価・採用単価・採用人数をレポートに纏め報告させていただき、データーを元に一緒に人材問題を解決させていただきます。

離職防止強化の支援

いくら採用を強化しても離職が多くては、貴社内の人材が安定しているとはいえません。
当社では長年上場企業・人材会社で同問題の解決に取り組み、企業・法人のウィークポイントを分析し、解決に導いたコンサルタントが多数在籍しています。当社コンサルタントが貴社の人材ウィークポイントを調査し、問題の解決に導きます。

人事考課制度の整備

貴社の人事考課制度を見直し、社員に対して適正な評価を行う事で離職抑止、業績向上につなげます。
近年の離職理由トップ3に入ってくる【正当な評価を会社から受けていない】問題を解決いたします。

研修制度強化

早期離職防止、人材育成に特化した研修をご提案をさせて頂きます。早期離職防止研修は部署配属の前に貴社の社風を理解するマインド研修と座談会がメインで配属後の【やっぱりこの会社は違うから退職】早期離職問題を解決いたします。人材育成研修は業務とは関係ない【人の成長をテーマ】研修をご提案させていただきます。

営業力強化

営業力を強化することが、企業の成長、発展に欠かせない重要ポイントです。当社の営業経験豊富な専任コンサルタントが教育プログラム「新販売心理学講座」を実践します。
営業力、販売力強化が急務な企業には最適の実践講座です。

お問い合わせから人材紹介までの流れ

STEP01


業務依頼フォーム、当社代表電話(054-291-4545)にご依頼を下さい

STEP02


貴社が求める人材の経験・スキル、求人の背景などを営業担当が貴社にお伺いし、ヒアリングをさせて頂きます。その後、有料職業紹介基本契約書の締結を行います。

STEP03


当社の登録者から貴社求人、社風にマッチングする候補者をご紹介します。
まずはプロフィールをもとに、貴社にて書類選考を行っていただきます。

STEP04


企業・法人にて書類選考通過の候補者を当社が面接等を設定します。貴社にて面接等を実施後、採用合否をご判断下さい。

STEP05


当社から候補者へ採用合否通知を致します。
※年収等の採用条件の交渉、入社時期の調整も、貴社の代わりに当社が対応を致します。

STEP06


人材紹介手数料は採用者が入社し尚且つ、初日に出社した時点で発生します。
当社エージェントが採用者を入社6ヵ月間は定期的にサポートし、早期離職を防ぎます。

CONTACT

お問い合わせ

〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目1−1 メゾンヴィクトリア 301号

TEL 0120-824-545